关于StepStone Solutions
你的人力资源软件方案的全球提供商
在挪威奥斯陆证交所上市的StepStone ASAASA被公认为
全面人才管理解决方案这一不断成长的行业的全球领跑者,为
我们的客户,
的完整的人才生命周期提供支持服务。凭借我们的国际知名客户、我们的团队、忠诚的合作伙伴以及出众的学习平台,我们能够一
直持续不断地开发并改进我们的解决方案。通过i-GRasp
与EasyCruit的整合,我们的网络招聘解决方案,同样还有
ETWeb™我们的人才管理解决方案,
使得我们迅速地在全面人才管理解决方案领域建立了自己的统治地位。
StepStone,最初的网络招聘产品和解决方案领域的先驱,我们开发了整体解决方案以增强招聘和保留过程的每一个要素。从
最初的被动激励具有潜能且绩效杰出的雇员,到主动地管理企业内部的人才,包括绩效管理,薪酬管理,技能与胜任力管理,
同样还有职业生涯与继任计划,训练与开发管理,以及组织结构图。
全球延伸与本地支持
我们致力于为我们的位于欧洲、美洲、亚洲和澳洲各地的全球客户提供支持。我们在地域上的延伸为我们提供了一种业内最集权、
综合的销售、支持和交付的能力。我们的解决方案也已经有25种言语版本,并为分布全球的1450多个客户所使用。
在为我们的客户、合作伙伴和投资人创造了逐年递增的财务收益的同时,StepStone近年来也呈现出持续的财务增长。
“我们是一家有着明确的目标和远景的公司。我们的使命:成长源自创新与质量。我们的战略:通过发现并抓住企业成长的任何机会持续成长。”
StepStone ASA 首席执行官 Colin Tenwick先生
Gartner公认的权威,世界一流的技术分析家之一
StepStone是唯一的、在Gartner's Magic Quadrant 2006应用于网络招聘软件方面居于领先地位的欧洲公司。
StepStone和他的客户在人才管理方面赢得了多种创新与卓越奖。
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全球化和本地化
客户利益
获奖解决方案:我们的全面人才管理套装对全部人力资源流程提供从网络招聘到继任计划的完整的支持。
"全球化和本地化":我们在世界各地的办事处、合作伙伴和分销商拉进了我们与客户的距离。
固定费用:财务稳定性意味着我们有能力将投资收益再用于开发必要的人才和工具,以持续改进我们的服务和解决方案。
附加服务:我们对你的承诺是我们认识到实现你的人才管理目标的最重要的工作始于‘go-live’。
因此,我们的价值和我们的团队始终致力于促进你和你的组织的成功。
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