StepStone i-GRasp

全面人才关系管理
改进的信息管理
始终透明化的人才发掘流程
有益的满意度调查
便利的登陆
综合的在线心理测评提供商
专业的变革管理/咨询
与外部HR系统的无缝集成

StepStone i-Grasp 产品组合将您招聘过程的每一步结合为一个整体，从招聘信息发布，到候选人申请，筛选和确定，代理服务和工作告示板管理，HR 系统，管理报告和入职管理系统。

特别是 i-GRasp 为各种类型的候选人的应聘申请提供支持，包括来自客户的企业网站、内部网，以及电子邮件，书面和工作告示板的各类申请。仅需要点击一下按钮，就可以获得包括招聘流程各个方面的报告-客户可以很容易地追踪每一个招聘的成本，时间和其他关键指标。

i-GRasp 提供了最全面的招聘功能，对任一招聘流程的整个生命周期实施管理。我们不仅能满足您目前的需求，还能保障您未来的需求同样得到满足。我们的方案提供了一种模块化的解决方案，它可以独立工作，也可以协同工作，更可以进行修改以符合您下面特定的需要：

长期招聘和内部灵活性
临时雇员和承包人管理
校园和应届毕业生招聘
通用的问卷

招聘技术：StepStone i-GRasp 采用了先进的技术来创建一个在线的市场，候选人再次可以找到适合的工作，招聘人员可以快速高效地找到称职的候选人。

特别地，与人才管理系统的结合为您的招聘工作带来了显著的质量改进和成效，包括：

将确认的应聘人导入人才库
无需重复的数据维护
贯穿始终的广泛的评估和沟通功能带来聘用流程的根本性改进
将胜任力目录结合进了应聘申请过程

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案例学习

British Airways - Integrated Recruitment Experience to Attract & Retain the best Talent* PDF, 278 KB
Virgin Atlantic - Win the Talent Attraction War* PDF, 298 KB

新闻

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